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日本「研修制度」与「特定技能制度」的区别?????

发表时间:2021-04-09 20:02


     很多小伙伴都在问这个问题:

中介说的技能实习,研修,特定技能,都是什么呢?他们到底有什么区别呢?


技能实习(研修)VS特定技能

在根本上对比:

技能实习=研修

其实这两个名称就是一个,只不过改名字叫技能实习好听点罢了。

技能实习就是我们常常听到的研修,就是在日本工作1年或者三年的劳动者,拿着日本当地最低时薪,工种很多。

在2019年4月份之前,劳务派遣大部分都是研修去的日本。


为什么要有特定技能签证呢

特定技能有以下几点优势:


很明显,14个特定技能行业里,目前从特定一号转特定2号的行业只有2个。

建筑和造船(电焊)


如何取得特定技能签证呢?

1、在国内考取JLPT N4日语等级

2、在签署备忘录的国家或者日本考取特定技能评价考试。

然后就可以办理在留及特定技能签证了。


注意:在特定技能14个行业里面有一个特殊的行业    介护

介护同样也不能从特定技能1号转2号,但是介护特定技能1号可以通过考取介护福祉士转介护签证。(在日本工作3年后就可以转了)

样就可以实现长期签证,在日本长期工作,还可以带家属。实现永驻等。

自然工资肯定是要比以前高很多。


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